O orador salientou ainda que momentos de crise são uma excelente oportunidade para refletir e ajudar os outros a mudar, além de que é cada vez mais importante humanizar as organizações, “levar o High Touch e deixar cair o High Tech”. Aliás, Sérgio Almeida acredita mesmo que “por muito difíceis que sejam as condições de trabalho, é sempre possível fazer a diferença.” font_container=”tag:h6|text_align:justify|color:%23101828″ google_fonts=”font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”Não pode haver felicidade nas organizações se não se atingir os resultados”, referiu o diretor da Powercoaching, Sérgio Almeida, durante o Seminário “Felicidade nas Organizações”, que decorreu na AEP e cujas receitas revertia na integra a favor da Acreditar.